2020年03月26日

新型コロナウィルス支援策をまとめた働く方向けのリーフレット公開

厚労省HPでコロナ支援策をまとめた働く方向けのリーフレットが公開されています。

事業主向けのリーフレットも3月24日版としてリニューアルされているようです。

 

 

・コロナ支援策をまとめた働く方向けのリーフレット

https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000612983.pdf

 

・コロナ支援策をまとめた事業主向けのリーフレット

https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000612981.pdf

2020年03月18日

【速報】新型コロナウィルス関係の助成金(学校休校に伴う助成金)

「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付を開始します」

厚労省HPに申請についての詳細が公開されています。

 

リーフレット(3/18版)

https://www.mhlw.go.jp/content/000605827.pdf

要件、申請に必要な書類などが記載された詳細パンフレット

https://www.mhlw.go.jp/content/000609316.pdf

HP(支給申請用紙もダウンロードできます)

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html

2020年03月11日

新型コロナウィルス対策に関連する助成金

新型コロナウィルスに関連する雇用調整助成金の追加措置が記載された新しいリーフレットが公開されています。

初回の計画届時に必要な書類等の詳細も掲載されています。

 

リーフレット

https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000606456.pdf

 

雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書(新型コロナウイルス感染症関係)

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000601890.pdf

 

様式関係はこちら

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000080400.html

 

また、新型コロナウィルスに関連する対策として公表されている助成金等の概要をまとめたリーフレットも公開されています。

 

リーフレット

https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000606428.pdf

 

 

新型コロナウィルスに関連する雇用調整助成金の追加措置が記載された新しいリーフレットが公開されています。

初回の計画届時に必要な書類等の詳細も掲載されています。

 

リーフレット

https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000606456.pdf

 

雇用調整実施事業所の事業活動の状況に関する申出書(新型コロナウイルス感染症関係)

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000601890.pdf

 

様式関係はこちら

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000080400.html

 

また、新型コロナウィルスに関連する対策として公表されている助成金等の概要をまとめたリーフレットも公開されています。

 

リーフレット

https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000606428.pdf

 

2020年03月09日

【速報】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金(詳細版)が公表

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金(詳細版)リーフレットが

公開されています。

具体的な申請までの流れや必要書類等については、まだこれからのようです。

 

リーフレット(詳細版)

https://www.mhlw.go.jp/content/11911000/000605806.pdf

2020年03月09日

「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について」全国健康保険協会向けQ&A

厚労省HPに全国健康保険協会、健康保険組合向け「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について」の表題でQ&Aが公表されています。

医師の証明に代わる事業主の証明で申請ができる等、特別な扱いがあるようです。

詳細を正しく確認しながらの対応が必要です。

 

以下、Q&Aの抜粋

Q5 発熱などの自覚症状があるため自宅療養を行っていた方が、休職して4日目以

降に帰国者・接触者相談センターに相談したものの、体調悪化等によりその日に

は医療機関を受診できず、結果として、その翌日以降、医療機関を受診せずに病

状の改善が見られた場合には、傷病手当金は支給されるのか。支給される場合、

医師の意見書を添付することができないが、何をもって労務不能な期間を判断す

るのか。

A:本問のように、医療機関への受診を行うことができず、医師の意見書を添付でき

ない場合には、支給申請書にその旨を記載するとともに、事業主からの当該期間、

被保険者が療養のため労務に服さなかった旨を証明する書類を添付すること等に

より、保険者において労務不能と認められる場合、傷病手当金を支給する扱いとす

る。

 

 

全国健康保険協会宛通知

https://www.mhlw.go.jp/content/000604969.pdf

2020年03月05日

新型コロナウィルスに関するQ&A

企業の方向けQ&Aが3月5日版で更新されています。

下記内容が追加になっています。

 

3 雇用調整助成金の特例措置

問1 そもそも雇用調整助成金とはどのようなものでしょうか。

問2 今回の特例措置の趣旨・目的について教えてください。また、どのような特例があるのでしょうか。

 

5 その他(変形労働時間制、36協定の特別条項など)

問5 新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、労働安全衛生法に基づく健康診断の実施を延期するといった対応は可能でしょうか。

問6 新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、従業員が集まる会議等を中止していますが、労働安全衛生法に基づく安全委員会等の開催については、どのように対応すればよいでしょうか。

 

 

新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)

令和2年3月5日時点版

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html

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