2023年3月に「厚生労働省 委託事業　令和４年度 仕事と育児の両立等に関する実態把握のための調査研究事業」の企業調査結果が公表され、育児短時間勤務の1日の設定勤務時間の割合が公表されました。

この企業調査の結果をみると以下のようになっています。

4時間以内　　　 　4.7％

4時間超5時間以内　 6.5％

5時間超6時間以内　 10.3％

6時間　　　　　　　68.0％

6時間超7時間以内　 22.1％

7時間超8時間以内　 9.2％

日によって異なる　 9.9％

週休3日制度等短日数勤務のため、1日あたりは通常の勤務と同じ　1.4％

 育児・介護休業法で義務付けられている「原則 6時間」よりも短い時間数がある一方で、「6時間超7時間以内」が2割を超え、「7時間超8時間以内」が1割弱となっています。少しでも長い時間を勤務してもらうことで、人材不足の解消につながっていくことが期待されます。

 厚生労働省HP　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200711_00006.html