ハーモニーは、第11期を終えて第12期を迎え、経営計画発表会を開催しました。
1年間を振り返りつつ、新たな目標を皆で確認します。
今年も実施したグループワークのテーマは生産性。普段は異なるチームに所属するスタッフ同士でグループを作り、自由な発想でアイデアを出し合いました。
ハーモニーは、第11期を終えて第12期を迎え、経営計画発表会を開催しました。
1年間を振り返りつつ、新たな目標を皆で確認します。
今年も実施したグループワークのテーマは生産性。普段は異なるチームに所属するスタッフ同士でグループを作り、自由な発想でアイデアを出し合いました。
千葉日報2023年1月5日号「千葉のトップが語る」に弊社代表の德永が掲載されています。
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是非ご覧ください。
9月から、法人として第10期を迎えるハーモニーでは、経営計画発表会を実施致しました。
おかげ様で、ハーモニーは役員・職員併せて42名の規模になりました。さらなる体制の充実をはかり、お客様に貢献できるよう、努めて参ります。
経営計画発表会の後は、毎年恒例の部署の枠を超えてグループワークを行いました。
今年のテーマは“皆の「好き」と「今後、仕事で頑張りたいこと」から新たな仕事内容や理想の仕事像を考えよう”でした。
個人で「① 好きなこと」と「② 今後、仕事で頑張りたいこと」を挙げてもらい、チーム内で情報を共有した上、チーム内で挙がった①と②を組み合わせて新たな仕事内容や理想の仕事像についてグループワークを通して考えました。
グループワークでは、チーム内で非常に活発な意見交換が行われ、大いに盛り上がりました。また、最後の全体発表の際では、実現性の高い案からユニークな案まで様々な発表があり、個人では思いつかない新たな気付きを得ることができ、有意義な時間を過ごしました。
千葉日報2022年1月5日号「千葉のトップが語る」に弊社代表の德永が掲載されています。
ハーモニーに新しいメンバーが仲間入りしました。
RPAにより業務の一部を自動的に処理してくれる優れものです。
昨年末に、事務所の皆さんから名前を募ったところ、めでたく「ルッピー」という素敵な名前に決まりました。
2021年は、新たな仲間、ルッピーと共に、お客様のサポートをさせていただきます!
千葉日報2021年1月5日号「千葉のトップが語る」に弊社代表の德永が掲載されています。
2018年11月27日 時事通信ホールにて、「グッドキャリア企業アワード2018」表彰式が執り行われました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000017233.html
ハーモニーは今回、「イノベーション賞」を受賞致しました。
大賞5社、イノベーション賞5社の皆様とともに、栄えある賞をいただくことができました。審査員からは、士業という個となりがちな仕事を、チームまたはチームを超えたサポートにより一人一人の個性を活かすキャリア形成に取り組んだとして評価をいただきました。
表彰式後、各社様の取り組みについて紹介・講評があり、基調講演、パネルディスカッションなど、様々な面から「キャリア」を考えることのできる、たいへん学びの多い式典でした。
この賞を励みに引き続き取り組み、皆さまに貢献ができるよう日々努力してまいります。
勝手ながら、8/11(土)より8/15(水)の期間は、夏期休業とさせていただきます。
よろしくお願い申し上げます。
千葉大学はキャリア教育に力を入れておられ、代表の徳永も以前に講演を担当させていただいたご縁があります。
そのキャリア教育の一環として、県内自治体に学生を派遣し、地域振興に向けたプロモーション活動を支援するインターンシップを実施されました。大学祭にあたってコラボ企画として、成果発表をされるそうですので、ご案内します。
【企画名】大学発!地方創生イベント「道の駅まつり2017」with Chiba
11月3日(金・祝)11:00〜
ハーモニーでは、官公庁等での実施に合わせ、5/1〜10/31までをクールビズ期間と致します。
ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。
この度の事務所移転に伴い、顧問先様をはじめ、関係各位より大変立派な祝花等を、多数頂戴しました。
誠にありがとうございました。
いよいよ新事務所での業務開始の今日。
週末の移転作業を経てもまだ一部片付いていないところががありますが、なんとか業務を開始することができました。職員一同、団結して各作業にあたってくれたおかげです。
お昼には全員でお弁当を囲み、ささやかですが移転初日を祝うことができました。
新しい事務所には、広くなった執務室の他に、ご相談・打合せに使用できる部屋を2部屋設けました。
お近くにお越しの際には、ぜひお立ち寄り頂ければと思います。
今後とも社会保険労務士法人ハーモニーを、よろしくお願い申し上げます。
早いもので、12月も半ばになりました。今年1年、お客様をはじめ、ご縁のあった皆さまには大変にお世話になりました。
年末年始の予定は下記の通りです。
来年もよろしくお願い申し上げます。
ハーモニーは、千葉県で3番目となる、「プラチナくるみん」の認定をいただきました。
プラチナくるみんとは、くるみん認定(両立支援の取組計画を達成した企業に与えられる認定マークを受けた企業が、さらに高い水準の取組を行い、これを達成した場合に認定されるものです。
平成27年度よりスタートした制度で、まだまだ認定数が少ないものですので、おそらく社労士事務所としては初ではないかと思われます。
両立支援の取組は、これからの労務管理の大きなテーマである「働き方改革」と密接に繋がります。私達の取組を積極的に発信することで、お客さまの労務管理にもお役立ていただければと思います。
5月11日に「ダイバーシティマネジメント」をテーマに、ハーモニーの森本哲郎が講師をつとめさせていただきました。
これは千葉県経営者協会の主催による人事労務セミナーの一環として開催されたもので、当日は労働新聞社様に取材いただき、後日記事に掲載していただきました。