連載版ロウムカフェ　第97回をお送りします。

今回は、新年度を迎えるにあたって、人事労務分野での注意点に関するご質問です。

・新年度になりました。コロナウイルス対策で学校がお休みとなり散々な春休みでし たが、新しい年度をなんとか迎えることができま した。新年度の人事労務分野での注意点を教えて ください。

千葉県経営者協会報「千葉経協」にて好評連載中のコラムを、ダウンロードにてご覧いただけます。

内容は毎回、「ロウム」に関するご質問にお答えする形でお届けしています。日々の労務管理のご参考に、お役立てください。

連載版ロウムカフェ　第96回をお送りします。

今回は、未払い残業代の支払いに関するご質問です。

・大手コンビニの給与計算ミスで、過去に 遡って残業代を支払ったというニュースを見ました。我が社でもないだろうかと心配です。 そのような場合、どのくらいの期間遡って支払わなくてはならないのでしょうか？

連載版ロウムカフェ　第95回をお送りします。

今回は、副業・兼業の際の労災保険適用に関するご質問です。

・政府は副業や兼業を推進していますね。生活費の足しに、と仕事を掛け持ちする場合のアルバイト先でケガをしたら補償はされるのでしょうか？補償されるとしたらどんな種類があるのでしょうか？

連載版ロウムカフェ　第94回をお送りします。

今回は、年金生活者に対する給付金に関するご質問です。

・最近テレビで、消費税アップに伴い年金生活者に対し給付金がもらえるという内容の放送を時々みかけます。どんな制度なのか、どんな人がもらえるのか詳しく教えてください。

連載版ロウムカフェ　第93回をお送りします。

今回は、時間外労働に関するご質問です。

・時間外労働の上限規制が大企業はすでに 施行され、中小企業でも来年4月から施行 されます。当社も時間外労働を削減する努力をし ていますが、5年間も猶予されている業種がある ようです。どうして猶予されるのでしょうか？