社会保険労務士法人ハーモニーは、賃金総研グループのパートナーとして、確かな理論に基づいた賃金制度をご提案します。

中途入社の社員の賃金をいくらにすべきか、いつも悩む。

なんとなく人件費が高すぎるように感じている。人件費を抑えたいが、賃金が下げられない。

賃金制度は労務管理の最重要ポイントのひとつです。

今の賃金制度は、適正と言い切れますか？将来にわたり持続可能でしょうか？定期的に見直していますか？

賃金診断によって現行制度の問題点を明らかにしましょう。

良い人材を採用したい。社員がやる気をもって、生き生きと働ける会社にしたい。

賃金制度は、社員の評価制度と一体です。

公平で公正な制度をととのえ、公開しましょう。

確かな理論と経験にもとづいたコンサルティングで、御社に合った評価制度・賃金制度構築のお手伝いを致します。