6/18、当法人の徳永が講師を務めさせていただきました。助成金の最新情報をお送りした上記セミナーは、おかげさまでたいへんご好評を賜りました。

今年度はあと2回、森本と山崎がそれぞれ講師を務めさせていただきます。実務に則したわかりやすい内容をこころがけてお送りします。皆様のご参加をお待ちしております。

千葉県経営者協会の皆様と、香取神宮の式年神幸祭の視察に行ってまいりました。

12年に1度開催されるお祭りで、甲冑や伝統的な装いの行列や川を巡る御座船の様子が見事でした。

小江戸香取の魅力を改めて感じた1日でした。

（写真は千葉県経営者協会の皆様と）

千葉県中小企業家同友会が開催する「幹部社員研修」に、ハーモニーの法人社員である山崎が参加させていただきました。

2月より全3回4日間の充実した日程を通じ、各方面でご活躍の経営者の皆様の想い、考え方に触れ、大変刺激になったとのことです。貴重な機会をいただき、ありがとうございました。

（終了後の記念撮影の模様を掲載致します。）

さる平成26年3月3日、千葉労働局にて、くるみん（2014年）の認定通知書交付式が行われました。

交付式後の懇談の際、山本労働局長からは、ぜひ第2期・第3期と次の認定も目指して欲しい、また多くの企業に取り組みを紹介し次世代育成支援の輪を広げていって欲しいという旨の要請をいただきました。

育児休業を始めとする子育て支援やワークライフバランスに係る制度づくりは、私たち社会保険労務士の業務分野と密接に関わります。今までも、そしてこれからも、お客さまの会社で働く方々が、生き生きと過ごせるよう、お手伝いをしてまいりたいと思います。

千葉県が実施している「男女共同参画推進事業所表彰制度」において、ハーモニーが「奨励賞」をいただきました！

この表彰は、「男女が共同して参画することのできる環境づくりに積極的に貢献している事業所を表彰し、その取組をたたえるとともに、これを広く紹介することにより、労働の場における男女共同参画の取組を促進し、もって男女共同参画社会の形成に資するものとする。（千葉県HPより）」という目的で創設されたものです。

ハーモニーでは、職員一人ひとりがいきいきと働ける職場を目指して、今まで取り組んで参りました。

女性職員の積極的な登用、子育て中の職員に配慮した柔軟な勤務体系、男性も含めた育児休業の取得実績など・・・今回、そのような様々な取り組みを評価していただけたもので、代表以下職員一同たいへん嬉しく思っています。

今後も、ひとりひとりの個性を活かし、皆が笑顔でいきいきと働けるような職場づくりをすすめ、お客さまにより良いサービスをご提供できるよう努めてまいります。

さる1月18日、お客さまの幼稚園で新園舎落成式が開かれました。

新園舎は素晴らしい建物でしたが、立派な建物をという気持ちからではなく、「子どもたちの安心・安全」を目指して建設されたそうです。ここでまた子どもたちが元気に育っていくのかと想像すると、大変嬉しい気持ちになりました。

あらためまして、おめでとうございます。

代表社員の徳永が、県立船橋二和高等学校の1年制のみなさんを対象とした進路講演会の講師として招かれました。

これから学び、社会に出て行く生徒さんたちに、徳永自身の経験なども踏まえて「仕事の楽しさと働く意義について」というテーマでお話をさせていただきました。

まだ高校に入学したばかりで、「働く」ということがどういうことか、など当然わからないはずですが、皆さん真剣な表情で聞いてくださっていました。終了後、生徒さんからの感想も頂戴しました。「働くことの意味が少しわかった」「将来について真剣に考えたい」「社会保険労務士がどういう仕事かわかった」などと、嬉しい言葉が多数見られました。

時代の変化のスピードは激しく、今の高校生が社会に出て働く中ではさまざまな困難にも直面することと思います。今回のお話が少しでもお役に立てば幸いです。

(クリックすると拡大してご覧いただけます)

千葉商工会議所の皆さまと、沖縄へ視察研修会に行ってまいりました。天候にも恵まれ、各所の魅力を十分に堪能することができました。

特に美ら海（ちゅらうみ）水族館はすばらしく、世界最大級の「黒潮の海」水槽など、見ごたえ抜群でした。

（写真は会員の皆さまと。　　代表社員　徳永）