連載版ロウムカフェ　第115回をお送りします。

今回は、最低賃金に関するご質問です。

・最低賃金が大幅に上がりました。日本の ためには必要な事だと分りますが、企業に とっては大変な事です。最低賃金について改めて お知らせください。

連載版ロウムカフェ　第114回をお送りします。

今回は、男性の育児休業に関するご質問です。

・国は出生率を高めるために男性の育児休業の取得を推進しています。育児休業に関する法律が改正されるそうですが、どんな内容に なったのでしょうか?

連載版ロウムカフェ　第113回をお送りします。

今回は、産業雇用安定助成金に関するご質問です。

・千葉県でもこのコロナ禍で「一時的に雇用過剰になった労働者の雇用を守るため」の公労使宣言を採択し、オール千葉で取り組むことを県内に発信したそうですが、根拠となる「産業雇用安定助成金」の概略を教えてください。

連載版ロウムカフェ　第112回をお送りします。

今回は、在職老齢年金/厚生年金保険に関するご質問です。

・70歳までの雇用に向けて在職老齢年金や 厚生年金保険が変わるそうですが、どのよ うに変わるのか概略だけでも教えてください。

連載版ロウムカフェ　第111回をお送りします。

今回は、女性活躍推進法に関するご質問です。

・日本の男女平等の度合いは世界でも低いそうですね。女性の活躍により男女平等を実現するために作られた法律「女性活躍推進法」について教えてください。

連載版ロウムカフェ　第110回をお送りします。

今回は、70歳までの雇用義務に関するご質問です。

・最近70歳まで雇用義務ができたとの情報 があります。当社では65歳定年でその後の 雇用はまだ考えてないのですが、まずいでしょう か？

連載版ロウムカフェ　第109回をお送りします。

今回は、パートタイマーの社会保険加入に関するご質問です。

・パートが社会保険に入る基準が変わるそ うですね。総務として早めに手を打とうと 思います。予算も取らなくてはいけないと思うの でよろしくお知らせください。

連載版ロウムカフェ　第108回をお送りします。

今回は、育児休暇・介護休暇に関するご質問です。

・ワーク・ライフ・バランス推進のためでしょうか？育児や介護のための休みがとりやすくなると聞きました。具体的に教えて下さい。

連載版ロウムカフェ　第107回をお送りします。

今回は、ハラスメントに関するご質問です。

・すべてコロナ禍のせいにしてはいけない のですが、最近皆イライラしているようで、 これはパワハラかも？と思うことが多くなりまし た。何がパワハラになるのか教えていただけます か？

連載版ロウムカフェ　第106回をお送りします。

今回は、副業や兼業に関するご質問です。

・コロナ禍の年明けとなり、寂しいお正月 ですね。これからの社会は、正社員であっ ても、副業や兼業を認めるとのことですが、当社 でも検討しなくてはならないと思います。どのよ うに進めたら良いでしょうか。

連載版ロウムカフェ　第105回をお送りします。

今回は、押印廃止に関するご質問です。

・押印廃止の検討がされていますが、社会保険などの扱いはどうなりますか？いちいち印鑑を押さないと手続きができないので面倒ですね。

連載版ロウムカフェ　第104回をお送りします。

今回は、労働者性に関するご質問です。

・劇団員に労働者と認めた判決がでたそうですね。様々な分野で働き方の考え方が変 わってきている気がします。「労働者性」を改めて 確認する必要がありますね。

連載版ロウムカフェ　第103回をお送りします。

今回は、年金制度に関するご質問です。

・年金制度が改正になり、厚生年金に入らない事業所に厳しくなるそうですが実際に変わったことはありますか？身近な情報でも良いのでお知らせください。

連載版ロウムカフェ　第102回をお送りします。

今回は、助成金に関するご質問です。

・コロナ禍対策として様々な助成金が注目され、当社でも使える助成金があれば良いと思っております。どんな助成金があるのか教えてください。

連載版ロウムカフェ　第101回をお送りします。

今回は、労働保険に関するご質問です。

・雇用・労災などの労働保険についても大きく変わるようですね。ポイントをお知らせ下さい。

連載版ロウムカフェ　第100回をお送りします。

今回は、年金制度の改正法に関するご質問です。

・ロウムカフェ第100回おめでとうございます。これからも経営者協会会員にわかりやすくお話しをお願いします。今回は何のお話しでしょうか？

連載版ロウムカフェ　第99回をお送りします。

今回は、新型コロナウイルス感染症に関するご質問です。

・新型コロナウイルス感染症がこんなにまで私達の生活を脅かすことになるとは思いもよりませんでした。行政においても様々な配慮がされていますが、総務として知っていた方がよいものはありますか？

連載版ロウムカフェ　第97回をお送りします。

今回は、新年度を迎えるにあたって、人事労務分野での注意点に関するご質問です。

・新年度になりました。コロナウイルス対策で学校がお休みとなり散々な春休みでし たが、新しい年度をなんとか迎えることができま した。新年度の人事労務分野での注意点を教えて ください。

連載版ロウムカフェ　第96回をお送りします。

今回は、未払い残業代の支払いに関するご質問です。

・大手コンビニの給与計算ミスで、過去に 遡って残業代を支払ったというニュースを見ました。我が社でもないだろうかと心配です。 そのような場合、どのくらいの期間遡って支払わなくてはならないのでしょうか？

連載版ロウムカフェ　第95回をお送りします。

今回は、副業・兼業の際の労災保険適用に関するご質問です。

・政府は副業や兼業を推進していますね。生活費の足しに、と仕事を掛け持ちする場合のアルバイト先でケガをしたら補償はされるのでしょうか？補償されるとしたらどんな種類があるのでしょうか？