<経営理念>

私達は、お客様の会社の労務問題を親身に解決します。

私達は、お客様が「安心して本業に打ち込める労務環境作り」を実現します。

私達は、かかわるすべての人に寄り添い「ハーモニー」を大切にします。 

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2019年05月15日

【連載版】ロウムカフェ 第86回

連載版ロウムカフェ 第86回をお送りします。ロウムカフェ

今回は、定年延長に関するご質問です。

 

・「働き方改革」の対応もまだ十分ではありませんが、定年引上げについて自社内で検討が始まっています。定年延長を導入しやすくなるようなヒントを教えて下さい。

勤怠システム「ネットde就業」は、働き方改革への対応も万全です。

私共、社会保険労務士法人ハーモニーがおすすめする勤怠システム「ネットde就業」は、働き方改革への対応も万全です。

詳細はこちらをごらんください。

ネット就業新機能

ロウムカフェ【幕張】開催のご案内

第21回 ロウムカフェを開催致します。下記の2つのテーマでお送りします。ぜひご参加ください!

【開催のご案内(PDF)】

2019年6月18日(火) 

於:社労士法人ハーモニー 幕張オフィス(貸会議室1401号室) 【地図】

  • 第1部  14:00〜15:00 
  • 第2部  15:15〜16:15
  • 質疑懇談  16:15〜16:45

ご参加は【無料】です。

第1部 職場のハラスメント対策!  <講師:森本 哲郎>

…現在審議中の法案では、セクハラやマタハラと同様に「パワハラ」についても、防止対策が義務付けられる見込みです。いざ問題が起きた時には、事態を収拾させるために目の前の対応に追われるものの、その後に有効な再発防止策をとれていない、などということはないでしょうか。働き方改革の実現には、「働きやすい職場づくり」が欠かせません。ハラスメントの定義や取り組むべき実務対応策などを、具体的な事例・ワークを交えて、わかりやすく解説します。

第2部 2019年度 最新!助成金申請のポイント  <講師:岡本 亨>

…2019 年度も、毎年と同様に厚生労働省関連の助成金に再編があり、新しい助成金や支給要件が 発表されています。最新のラインナップから、利用しやすい助成金をご紹介するともに、人事・総務担当が押さえておくべき最近の助成金のポイントについて、わかりやすく解説します。

お申込みは下記フォームまたは電話、FAXなどでお気軽にご連絡ください!

ロウムカフェとは…

皆様と一緒に、「気軽に労務管理のことを話し合いましょう」という、 新しい形のセミナーです。事例を交え、役所の方針等も踏まえた内容で、タイムリーな知識をご提供し、毎回多くのお客さまから喜びの声を頂戴しています。

>>申込フォームを開く

ロウムカフェ【東京】開催のご案内

第7回 東京ロウムカフェを開催致します。下記の2つのテーマでお送りします。ぜひご参加ください!

 【開催のご案内(PDF)】

  • 2019年6月11日(火)  
  • 於:社労士法人ハーモニー
       東京オフィス 会議室 【地図】
  • 第1部 15:00〜16:00 
  • 第2部 16:10〜17:30


  • 第1部 

2019年度 最新!助成金申請のポイント  <講師:岡本 亨>

…人事・総務担当が「今、知りたい」最新の助成金のポイントについて、専門家がわかりやすく解説します。

  • 第2部 

「人を大切にする経営〜地域から必要とされる会社を目指して〜」  

<特別講師:君津商工会議所 会頭 野村 進一氏(千葉オイレッシュ株式会社 代表取締役)

…廃油を燃料に再生する事業を手掛けている「千葉オイレッシュ」。同社は37年間連続で黒字継続中。さらに、いわゆる3K職場でありながら離職率は18年間ゼロ。平均残業時間は月7時間程度。加えて、社員数30人規模ながら、平均年収は673万円を誇る、まさに経営者の誰もが憧れる会社。そんな「人を大切にする」経営を実践する野村氏に日々の経営で大切にされている理念や、地元密着を大事にする理由など、エッセンスを余すところなくお話し頂きます。経営者もしくは経営幹部もお誘い合わせの上、奮ってご参加ください。


参加料  1社あたり 3,000円(※2名様まで参加可) (当日精算をお願いします)


お申込みは下記フォームまたは電話、FAXなどでお気軽にご連絡ください!

>>申込フォームを開く

「2019年健康経営優良法人」の認定をいただきました!

  


社会保険労務士法人ハーモニーは「2019年健康経営優良法人」の認定をいただきました。

2016年に創設された認定制度で、ハーモニーでは昨年から取り組みを続けています。「健康経営」に取り組むことにより、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されています。

ハーモニーではオフィスワークが多いことから、定期的にラジオ体操を行うなどの様々な取り組みを行っており、従業員からも好評です。

「働く」ことも健康があってこそです。これからもお客さまへ様々な情報を発信し、経営のお役に立てていただけるよう取り組んでまいります。

グッドキャリアアワード イノベーション賞を受賞しました!

表彰式社会保険労務士法人ハーモニーは、厚生労働省主催の「グッドキャリア企業アワード2018」において『イノベーション賞』を受賞いたしました!

働き方改革が注目を集める中、かねてから人材育成に注力してきた取り組みがこうして評価され、大変うれしく思います。

これからも、一人一人のスタッフが成長できる機会を作り出し、お客様により一層貢献できる体制づくりを進めて参ります。

 

◆【概要】「グッドキャリア企業アワード2018」とは

2012年より毎年、厚生労働省が主催し、従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取組みを行っている企業などを表彰。その企業の理念や取組内容、具体的効果等を広く発信、普及することにより、キャリア形成支援の重要性を社会に広め、定着を期すことを目的としています。

◆表彰の種類

・大賞(厚生労働大臣表彰)

特に他の模範となる取組みを総合的かつ継続的に推進し、その成果が顕著である企業等

・イノベーション賞(人材開発統括官表彰)

自社における重要課題に取り組むため、対象者・取組み手法等を重点化し、今後の更なる展開が見込まれる等、特に他の模範となる取組みを推進し、その成果が認められる企業等    

◆今回の応募総数

全国43社→大賞5社/イノベーション賞5社

厚生労働省報道発表資料ページ

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000182848_00001.html

グッドキャリアアワード受賞企業紹介ページ(グッドキャリアプロジェクトサイト内)

https://career-award.mhlw.go.jp/winners/2018/10.html 


◆【当社が受賞した主な理由】

顧客の「働き方改革」にコミットできる専門家としての育成・成長を目指したキャリア形成支援

<弊社代表コメント> この賞を頂けたことは「もっと頑張りなさい」というエールと感謝致します。今後も継続的に、従業員のキャリア形成と、専門家としての一層の成長をサポートしてまいります。

雑誌掲載情報

表紙イメージ記事イメージ

 

代表社員 徳永のインタビュー記事が、資格の学校「TAC」の定期刊行誌である「TACNEWS」6月号に掲載されました。

TACNEWSとは、毎号、資格試験や勉強に関するお得な情報のほか、 「この人の話が聞きたい!」という方へのインタビュー記事など、 HOTな話題を紹介している雑誌です。

 

TACNEWS2018年6月号掲載(資格の学校TAC発行)