2013年11月01日

その人件費、適正ですか?

社会保険労務士法人ハーモニーは、賃金総研グループのパートナーとして、確かな理論に基づいた賃金制度をご提案します。

 

中途入社の社員の賃金をいくらにすべきか、いつも悩む。

なんとなく人件費が高すぎるように感じている。人件費を抑えたいが、賃金が下げられない。

賃金制度は労務管理の最重要ポイントのひとつです。

今の賃金制度は、適正と言い切れますか?将来にわたり持続可能でしょうか?定期的に見直していますか?

賃金診断によって現行制度の問題点を明らかにしましょう。


良い人材を採用したい。社員がやる気をもって、生き生きと働ける会社にしたい。

賃金制度は、社員の評価制度と一体です。

公平で公正な制度をととのえ、公開しましょう。

確かな理論と経験にもとづいたコンサルティングで、御社に合った評価制度・賃金制度構築のお手伝いを致します。

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