【2015年12月　第26号】

• パート就労拡大へ補助金
• アパレル業界、競争力向上めざし高齢者雇用
• 「オワハラ調査」

ダウンロード

PDF

 【2015年11月　第25号】

• 最低賃金1,000円めざす
• 幼稚園・小学校教諭　保育士として活用
• 国家公務員のフレックス制 

ダウンロード

PDF

 【2015年10月　第24号】

• 最低賃金全国平均18円上げ
• ウーマノミクスとは？
• 女性活躍推進法が成立
• 女性活躍加速化助成金（平成27年度）

ダウンロード

PDF

 【2015年9月　第23号】

• マイナンバー対応
• 中小企業でも『健康経営』を！！
• 勤務時間インターバル規定へ

ダウンロード

PDF

  【2015年8月　第22号】

• ポジティブ・アクション加速化助成金
• 過重労働撲滅特別対策班通称「かとく」
• カルビー(株)の両立支援へ５つの制度
• 千葉県最低賃金

ダウンロード

PDF

 【2015年7月　第21号】

• 訪問専門の診療所　解禁
• 建設作業者の就労履歴
• 労働者へ金銭解決件を付与
• 諸外国では？

ダウンロード

PDF

 【2015年6月　第20号】

• 平成28年業種・職種別の大卒平均初任給
• 働く年金世代　急増
• 「年功給与体系志向」強まる
• パワハラで手引き書
• CHUKIDANvol.100に掲載されました

ダウンロード

PDF

 【2015年5月　第19号】

• キャリア形成促進助成金　ものづくり人材育成訓練
• ブラック企業早期公表
• ４割超で定年引上げ
• 使用者団体へ朝方勤務要請

ダウンロード

PDF

  【2015年4月　第18号】

• 「特定求職者雇用開発助成金」の支給要件変更
• パート労働者の長時間労働による脳疾患請求
• 仕事の効率、世界に見劣り

ダウンロード

PDF

 【2015年3月　第17号】

• 求人不受理が可能に
• 人事評価に不満4割
• 社長の平均年齢59.3歳
• 家族手当を支給する企業は64.8％

ダウンロード

PDF

 【2015年2月　第16号】

• 建設現場　なでしこ　咲く
• 賃金１８年ぶり伸び率
• 重点監督結果
• 厚生労働省１０時以降の職員残業禁止

ダウンロード

PDF

【2015年1月　第15号】

• 「生涯現役社会実現セミナー」
• 国税・年金保険料　カード納付可能に
• 東京の木こり
• 求む「ホワイト企業」

ダウンロード

PDF