2015年12月25日

2015年のハーモニーNEWS

2015年発行のハーモニーNEWSを、ダウンロードしてお読みいただけます。

 【2015年12月 第26号】

  • パート就労拡大へ補助金
  • アパレル業界、競争力向上めざし高齢者雇用
  • 「オワハラ調査」

 

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 【2015年11月 第25号】

  • 最低賃金1,000円めざす
  • 幼稚園・小学校教諭 保育士として活用
  • 国家公務員のフレックス制

 

 

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 【2015年10月 第24号】

  • 最低賃金全国平均18円上げ
  • ウーマノミクスとは?
  • 女性活躍推進法が成立
  • 女性活躍加速化助成金(平成27年度)

 

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 【2015年9月 第23号】

  • マイナンバー対応
  • 中小企業でも『健康経営』を!!
  • 勤務時間インターバル規定へ

 

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  【2015年8月 第22号】
  • ポジティブ・アクション加速化助成金
  • 過重労働撲滅特別対策班通称「かとく」
  • カルビー(株)の両立支援へ5つの制度
  • 千葉県最低賃金

 

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 【2015年7月 第21号】
  • 訪問専門の診療所 解禁
  • 建設作業者の就労履歴
  • 労働者へ金銭解決件を付与
  • 諸外国では?

 

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 【2015年6月 第20号】
  • 平成28年業種・職種別の大卒平均初任給
  • 働く年金世代 急増
  • 「年功給与体系志向」強まる
  • パワハラで手引き書
  • CHUKIDANvol.100に掲載されました

 

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 【2015年5月 第19号】
  • キャリア形成促進助成金 ものづくり人材育成訓練
  • ブラック企業早期公表
  • 4割超で定年引上げ
  • 使用者団体へ朝方勤務要請

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  【2015年4月 第18号】
  • 「特定求職者雇用開発助成金」の支給要件変更
  • パート労働者の長時間労働による脳疾患請求
  • 仕事の効率、世界に見劣り

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 【2015年3月 第17号】
  • 求人不受理が可能に
  • 人事評価に不満4割
  • 社長の平均年齢59.3歳
  • 家族手当を支給する企業は64.8%
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 【2015年2月 第16号】
  • 建設現場 なでしこ 咲く
  • 賃金18年ぶり伸び率
  • 重点監督結果
  • 厚生労働省10時以降の職員残業禁止
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【2015年1月 第15号】
  • 「生涯現役社会実現セミナー」
  • 国税・年金保険料 カード納付可能に
  • 東京の木こり
  • 求む「ホワイト企業」

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