2022年05月24日

2022年のハーモニーNEWS

2022年発行のハーモニーNEWSを、ダウンロードしてお読みいただけます。

 

【2022年5月 第103号】                       
  • 男女格差情報開示で是正
  • 男性の育休取得が加速
  • 残業時間 9 年で半減              
  • 人事評価整備で企業成長へ
  • パワハラ対策実施企業

 


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【2022年4月 第102号】                      
  • 特定求職者雇用開発助成金
  • 建設業 3%賃上げ広がる
  • 日立週休 3 日で給与維持              
  • 千葉銀女性活躍の最高位

 

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【2022年3月 第101号】                     
  • 防災担当 女性職員わずか
  • 週休3日 減収なら不要78%
  • 中国で定年延長               
  • 男女の賃金格差解消遅れ

 

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【2022年2月 第100号】                    
  • 小学校休業等対応助成金
  • トヨタ満額回答方針
  • コロナ禍保健所職員らの時間外労働               
  • 従業員への教育訓練投資
  • 父が家事・育児を十分にするには 

 

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【2022年1月 第99号】                    
  • 日立、全社員ジョブ型に
  • ジョブ型雇用とは
  • 全国の自治体職員心の不調で休職 2.1 万人         
  • 生産性、日本は 23 位
  • バイト時給最高更新        

 

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